归纳概括·民生保障 · 第 19 题
申论-归纳概括 · 要求不超过 300 字 · 建议用时 30 分钟
题目
二、请根据“给定材料2”，谈谈裕民社区是如何创建充分就业社区的。
要求：全面、准确、有条理，不超过300字。给定材料（节选）
在裕民社区“爱上锅巴饭”的后厨，老曹忙活着给客人制作餐点，门店里络绎不绝的客人，让老曹没有休息的时间，一年前还在外漂泊的他，如今已经是小店的老板；梅姐是裕民信合花园物业公司的一名员工，曾经在家待业的她如今通过应聘完成了从“家庭主妇”到“职场女性”的转变。
“我们裕民社区是在县城‘南扩北升’基础上建起来的‘年轻’社区，属于易地搬迁社区。去年，我们社区被评为第五批国家级充分就业社区，这实属不易啊。我们社区外来人口多、人口流动性大，劳动力供大于求的矛盾在我们这个社区表现得尤为突出。”社区党支部张书记说，“我和这些搬迁群众一样，都是这个小区的新人，这里就业岗位不多，做好原住居民以及搬迁群众稳岗就业工作，就是我到任后要破解的首要难题。”就业岗位不多，那就想办法开发新的岗位。为了实现就业岗位“开源”，社区规划办全员出动拉项目、谈项目、筹资金；社区市场监督协管员成了“店小二”，负责协助个体工商户、小微企业在社区内申请创业补贴、办理相关证照。社区营商环境的优化，带来的是源源不断的就业岗位。
“短短两年，我们社区就促成一个大型超市、一批商户的开业和发展，为居民提供了收银员、理货员等600余个工作岗位，我们还引进1个公园、1个景观廊桥项目的建设和4个楼盘的开发，这能为社区居民提供建筑类岗位300余个。”社区建设办翁主任说。此外，裕民社区还与辖区企业、商户签订《促进充分就业合作协议书》，双方共享求职招聘信息，鼓励企业、个体工商户为本社区群众优先就业、就近就业积极创造条件。
农村搬迁劳动力绝大多数没有一技之长，文化素质参差不齐，转移就业难度大。促进搬迁劳动力充分就业，社区的出路在哪里？
家住裕民社区的……
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1. 开发工作岗位。全员出动拉项目谈项目筹资金；工作人员协助个体工商户、小微企业在社区内申请创业补贴、办理相关证照。 2. 强化社企合作。与辖区企业、商户签订合作协议书，双方共享求职招聘信息，鼓励企业个体工商户为社区群众就业创造条件。 3. 开展技能培训。根据失业人员培训需求主动联系人社局开展技能培训，组织搬迁群众参加各类免费技能培训。 4. 掌握就业情况。定期做好片区劳动力的摸排登记和后期跟进服务，开展入户走访，发放调查问卷，摸排群众就业情况，分门别类建立台账。点对点推荐合适岗位，就业后定期回访。 5. 加强就业管理。建立就业服务平台，就业创业相关事情实行一站办理，实施一人一档、一人一策，解决帮扶问题。AI 批改这道题（免费）→提交后 AI 按固定评分点逐项比对：哪些要点已覆盖、哪些待完善，原句级批注 + 修改建议；写完可反复改，直到全部命中。